في ساتورب، تُدمج الاستدامة في جميع جوانب عملياتنا. نسعى إلى تقليل بصمتنا البيئية، والحفاظ على الموارد، وتعزيز الابتكار الذي يدعم مستقبلًا منخفض الكربون. تتماشى استراتيجيتنا مع أهداف الاستدامة العالمية ورؤية المملكة 2030.
السلامة أولاً، والتميّز هدفنا
نلتزم بأعلى معايير الصحة والسلامة والأمن والبيئة لحماية موظفينا، وشركائنا ومن خلال بروتوكولات السلامة الصارمة، والتدريب المستمر، وإدارة المخاطر الاستباقية، حيث نصنع بيئة عمل آمنة، وصحية، ومتوافقة، تُعزز من قدرة الجميع على العمل بثقة ومسؤولية.
قواعد ساتورب الذهبية للسلامة
تعزيزًا لثقافة السلامة والمساءلة، قامت ساتورب بتحديد تسع قواعد ذهبية للسلامة يجب على كل موظف ومقاول الالتزام بها. تهدف هذه القواعد إلى منع الحوادث، وزيادة الوعي، وضمان مستوى موحد من السلوك الآمن عبر جميع العمليات. من خلال الالتزام بهذه المبادئ، نُجسد معًا التزامنا بالتميز في مجال السلامة.
المواطنة
المواطنة
نستثمر في المبادرات التي تعزز المسؤولية البيئية، وتطور التعليم، وتدعم التنمية الاقتصادية المحلية، وتمكّن المجتمعات من خلال التواصل الشامل.
نخلق بيئة داعمة ومحفزة لموظفينا وعائلاتهم من خلال مبادرات مثل برامج الصحة والسلامة وورش العمل البيئية التي تعزز الرفاهية والمسؤولية.
نحن ملتزمون بإحداث تأثير إيجابي في مجتمعنا الأوسع من خلال شركائنا الاستراتيجيين في مبادرات مختلفة تتعلق برفاهية المجتمع والتعليم والعمل الخيري وبرامج التفاعل المجتمعي.
منصة لموظفينا لتقديم العطاء. ينسق نادي المتطوعين الجهود لخدمة المجتمع من خلال حملات منظمة ومبادرات تتماشى مع قيم المسؤولية والمساهمة.
نظام إدارة السلامة في ساتورب (SMS)
في ساتورب، تُعد السلامة مسؤولية مشتركة وأولوية استراتيجية يعتمد نظام إدارة السلامة (SMS) لدينا على 11 عنصرًا أساسيًا توجه كل عملية وقرار وإجراء داخل المنشأة. كل عنصر مدعوم من قبل قادة متخصصين في الأقسام المختلفة، لضمان تطبيق موحد وتحمل المسؤولية عبر المؤسسة. من خلال هذا الإطار، نهدف إلى تعزيز ثقافة السلامة الاستباقية، والمرونة، والتحسين المستمر.
